quarta-feira, 5 de maio de 2010

Motivação!

O que realmente pode promover a satisfação e a qualidade numa atividade de prestação de serviços? Iniciar um tópico com uma pergunta é natural, fácil, mas meu ponto de discussão aponta agora para uma resposta, a motivação.
Na data de ontem eu discutia com colegas sobre a criação e estruturação de uma nova unidade na nossa instituição, discutíamos como quem vai decidir onde seu primeiro filho vai estudar, quem vai buscar, levá-lo, para a escola e tal, quem pagaria a mensalidade, nessa profundidade. Mas me veio a questão, qual a razão de estarmos preocupados com aquilo, se não era nossa responsabilidade? Mas como? Preocupações causadas por quem? e qual a razão?
O que posso dizer é que a discussão era técnica e não procurava atender a razões pessoais, ainda mais porque, dos quatro que estavam lá conversando, somente um ainda estaria em condições de usufruir destas mudanças.
A motivação para se envolver em problemas como este, com vistas a resolvê-los, vem apenas de um compromisso simples, o compromisso moral, que são reforçados com laços de amizade e respeito, e complementando estas características, somam-se o profissionalismo e compromisso com a Instituição.
E não é difícil para ninguém perceber que temos mais efeitos de desmotivação do que o contrário, a exemplo as conversas com os colegas, as notícias de jornal, assim por diante. Fácil parar e reclamar, poderíamos ter feito isto, porém... 
E como melhorar isso?
Em recente palestra sobre motivação, onde tive a oportunidade de assistir, o palestrante dizer que devemos evitar comentários negativos e pensamentos ruins, concordo. O fato é que conheço um pessoal que somente reclama, até se estiver de folga descansando, reclama! Este tipo de gente também deve ser evitado. Alguém me disse que já fui assim, socorro!
Me recordo que o palestrante disse que se sua mãe for uma daquelas pessoas que só reclamam, também deve ser deixada de lado um pouquinho, lógico que ele exagerou no exemplo, mas era para reforçar o tanto que conversas negativas faziam mal.
O trabalho policial por sí já é difícil, raras serão as vezes que atuaremos em momentos bons, mas a atuação em momentos ruins parece que sempre foi o foco. É a realidade.
A motivação vai depender de um bom e criativo líder, que através de comportamentos, técnicas, palavras e bons exemplos, poderá levar seu time ao sucesso, a alcançar a boa relação e por conseqüência bons resultados. Estes resultados irão influenciar até no nosso humor. Policial sisudo está fora de moda, aprenda a sorrir!!!
O palestrante também comentou que não devemos conhecer o mundo apenas pela televisão, e se possível, usá-la apenas para ver filmes, bons filmes, que agreguem valores, conhecimento, cultura e boas práticas. Você assiste ao jornal, só ouve e vê desgraça, chega no trabalho, só fala e ouve desgraça, você acha que vai falar sobre o quê? Nestas horas até o futebol ficará deprimente.
E o mais interesante, passei a observar estes pontos comigo, era tudo muito parecido, minha primeira atitude foi filtrar o que lia e via na internet, porque a televisão eu já abandonei há muito tempo. A TV aberta de hoje ninguém merece, fraca e pobre em informação, no domingo então, sem comentários.
E mesmo numa conversa séria, me dou ao luxo de sorrir vez em quando, pois na hora de chamar a atenção de alguém, o mais importante é a mensagem, e que ao final esta pessoa entenda o ponto que deve melhorar, se motivar, crescer, sem ser magoada ou diminuída.
        O importante mesmo é ser altruísta, pensar grande, ter respeito e dar bons exemplos, praticar esportes, bons pensamentos, idéias novas, treinamentos novos e realísticos.
        O fato de ter o trabalho reconhecido pela sociedade também é fator de motivação, e está aqui o ponto de destaque, onde devo lembrar que a polícia existe para o povo, para a proteção deste, ser elogiado pela sociedade e ter nossos trabalhos reconhecidos nos agregam mais valores e reforçam nosso compromisso de que vale realmente colocar a vida em risco para defender os cidadãos deste planeta. Que assim seja!
Colabore conosco, motivando!